Cap a una innovació tecnològica més inclusiva i amb lideratge femení

Al segle XXI, les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) s'han convertit en un pilar fonamental per al desenvolupament econòmic, social i ambiental. La seva capacitat per connectar persones, optimitzar serveis i facilitar l'accés a la informació les posiciona com a eines clau en la lluita contra la desigualtat, la pobresa i l'exclusió digital. En aquest context, els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l'Agenda 2030 reconeixen el seu paper imprescindible com a catalitzadors del canvi. No obstant això, la transformació digital solament serà veritablement inclusiva i sostenible si s'aborden amb fermesa les desigualtats estructurals, com la bretxa de gènere en l'àmbit tecnològic. Sectors com la intel·ligència artificial, la ciberseguretat o el desenvolupament de programari segueixen registrant una baixa participació femenina, la qual cosa subratlla la necessitat de polítiques públiques actives que garanteixin la igualtat d'oportunitats per a nenes i dones en l'economia digital.

En aquest context, el CDTI Innovació, a través dels seus programes de suport a la R+D+i empresarial, promou un ecosistema tecnològic més inclusiu, impulsant la participació de dones en tots els nivells del procés innovador.

En el marc del Dia Internacional de les Nenes en les TIC, el CDTI subratlla la seva aposta per una transformació digital inclusiva, reflectida tant en el seu Pla Estratègic per al període 2024-2027 com en la seva cartera d'instruments de finançament. Programes com NEOTEC o INNVIERTE han incorporat mesures específiques per impulsar l'emprenedoria tecnològica liderada per dones. En particular, la línia “Neotec Dones Emprenedores” ha demostrat una alta demanda, destinant més d'11 milions d'euros en els dos últims anys a iniciatives impulsades per dones en sectors com la salut, la intel·ligència artificial, la ciberseguretat o la mobilitat sostenible.

Des de 2018, la participació femenina en els projectes finançats pel CDTI ha crescut de forma sostinguda, passant del 22% en 2018 al 30% en 2024. Aquest avanç és encara més significatiu en perfils altament qualificats: el 39,3% dels participants amb doctorat són dones. A més, el lideratge femení en projectes també ha augmentat, aconseguint el 23,8% en l'últim any. Aquestes xifres reflecteixen una tendència positiva, encara que encara amb marge de millora per aconseguir una veritable paritat en l'àmbit de la innovació tecnològica.

Conscient que la diversitat enriqueix la innovació, el CDTI Innovació continua treballant perquè els seus programes afavoreixin la igualtat d'oportunitats i la visibilitat del talent femení. En aquest sentit, el CDTI seguirà promovent entorns inclusius que integrin la perspectiva de gènere com un valor estratègic per al desenvolupament tecnològic i la competitivitat del teixit empresarial espanyol.

CDTI Innovació

El Centre per al Desenvolupament Tecnològic i la Innovació, CDTI I.P.I. és una empresa pública depenent del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, que el seu objectiu és la promoció de la innovació tecnològica en l'àmbit empresarial. La missió del CDTI és aconseguir que el teixit empresarial espanyol generi i transformi el coneixement cientificotècnic en creixement globalment competitiu, sostenible i inclusiu. En 2024, en el marc d'un nou pla estratègic, el CDTI va proporcionar més de 2.300 milions d'euros de suport a empreses i startups espanyoles.

Pot consultar les condicions de les ajudes del CDTI Innovació a la pàgina web: www.cdti.es.

Més informació:

Oficina de Premsa
prensa@cdti.es
91-581.55.00

En Internet
Lloc web: www.cdti.es
En Linkedin: https://www.linkedin.com/company/29815
En X: https://twitter.com/cdti_innovacion
En Youtube: https://www.youtube.com/user/cdtioficial

Aquest contingut és copyright © 2025 CDTI,EPE. Està permesa la utilització i reproducció citant la font i la identitat digital de CDTI (@CDTI_innovacion).