Normativa
O CDTI, como Entidade Pública Empresarial (EPE), réxese pola Lei 40/2015 do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público, a Lei 14/2011, do 1 de xuño, da Ciencia, a Tecnoloxía e a Innovación e o Real Decreto 1406/1986, do 6 de xuño, polo que se aproba o Regulamento do Centro para o Desenvolvemento Tecnolóxico Industrial.
Regulamento
Real Decreto 1406/1986, do 6 de xuño, polo que se aproba o
Regulamento do Centro para o Desenvolvemento Tecnolóxico e Industrial.
Ministerio de Industria e Enerxía
«BOE» núm. 162, do 08 de xullo de 1986
Referencia: BOE-A-1986-18105
Código ético
O CDTI dispón dun Código Ético e de Conduta que agrupa os principios que aplica no desenvolvemento da súa actividade e as pautas de conduta profesional dos traballadores do Centro. O código reúne tanto o relativo ao respecto dos valores consustanciales ao servizo público como o concernente aos propios valores do CDTI.
O obxectivo do código é trasladar aos empregados do CDTI o que se espera deles en termos de principios éticos e de conduta e transmitirlles os valores nos que están baseados.
A Dirección do CDTI vela pola difusión, correcta interpretación, aplicación, cumprimento e respecto dos principios que informan o presente Código Ético e de Conduta.
Plan de Igualdad
El CDTI ha aprobado su II Plan de Igualdad de Género del CDTI, suscrito entre la Dirección y el Comité de Empresa.
El Plan tiene como objetivo abordar las necesidades reales del personal con el fin de consolidar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización y erradicar cualquier forma de discriminación directa o indirecta por razón de sexo.
El programa de actuación establecido en el plan se estructura en 6 ejes que definen los objetivos a alcanzar, las medidas acordadas, los indicadores de impacto, así como lo órganos responsables de su ejecución.